Lavoro e formazione professionale
Il comune e l'inserimento al
lavoro.
L'inserimento lavorativo del portatore di handicap costituisce una fase fondamentale per
favorire l'integrazione sociale e per lo sviluppo di una propria autonomia da parte del
soggetto. L'art. 79 della L.R. n.1/86 specifica le competenze in materia a carico degli
Enti Locali . La vigente normativa, per quanto esplicita sul piano dei principi, non è di
facile attuazione sul piano concreto. Lo stesso DPR 482/68 appare di difficile attuazione
in una realtà sociale ed economica caratterizzata dalle piccole imprese artigiane e di
commercio. solo un intervento mirato da parte del servizio sociale, che valuti
complessivamente la realtà economica e le effettive capacità lavorative del disabile, ha
la possibilità di avere una qualche efficacia. In un'ottica del genere il collocamento
lavorativo del disabile può essere mediato da opportunità propedeutiche che per la loro
flessibilità meglio si adattano alle caratteristiche dei ragazzi : è possibile avviare
con l'ausilio di educatori, esperienze di formazione-lavoro presso aziende per dare la
possibilità ai giovani disabili di acquisire una professionalità e favorire
successivamente un collocamento al lavoro.
Per informazioni sugli interventi del comune relativi all'inserimento lavorativo dei disabili, rivolgersi al servizio sociale.
Altri servizi presenti sul territorio del Comune:
ASL - Servizio di
inserimento lavorativo ( SIL )
